În ultimii ani, piața muncii din România a trecut printr-o transformare accelerată. Din ce în ce mai mulți angajați renunță la vechile contracte de muncă (CIM) în favoarea autonomiei oferite de statutul de freelancer, PFA sau chiar SRL. Această „revoluție a muncii independente” aduce cu sine flexibilitate, posibilitatea de a-ți alege proiectele și venituri potențial mai mari, dar impune și o serie de responsabilități noi, în special în ceea ce privește gestionarea relațiilor de lucru și a finanțelor personale. Tranziția de la angajat la antreprenor individual nu este doar o schimbare profesională, ci și una de mentalitate.
