În ultimii ani, discuția despre piața muncii s-a schimbat vizibil. Din ce în ce mai des, plecarea angajaților nu mai are legătură directă cu salariul, ci cu experiența reală de zi cu zi la locul de muncă. Nu mai este vorba doar despre cât câștigă, ci despre cum lucrează, în ce ritm, nivelul de presiune și cât de sustenabil este acest model pe termen lung.
